Firmy zatrudniające rodziców wracających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych przez trzy lata nie będą opłacać za nich składek do FP i FGŚP - podaje Gazeta Prawna.
Resort pracy przygotował projekt zmiany ustawy, który trafił do Komitetu Rady Ministrów. Jak mówi wiceminister pracy i polityki społecznej Agnieszka Chłoń - Domińczak "- W tym miesiącu powinien zostać przyjęty przez rząd i przesłany do Sejmu."
Rząd chce, m.in., aby od 2009 roku firmy zatrudniające rodziców wracających do pracy z urlopów macierzyńskich i wychowawczych nie będą opłacać za nich przez trzy lata składek do Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Firmy mają też zyskać możliwość budowy, zakupu, adaptacji czy przystosowania zakładowych pomieszczeń na żłobek lub przedszkole ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Ponadto pracownicy będą też mogli refundować opłaty za pobyt dziecka w przedszkolu lub żłobku ze środków tego funduszu.
Od przyszłego roku urlop macierzyński ma wynosić 20 tygodni przy urodzeniu jedengo dziecka i 31 tygodni przy dwóch lub wiecej. W latach 2010 - 2011 - odpowiednio 22 i 34 tygodnie, a w latach 2012 - 2013 - 24 i 37 tygodni. Docelowo w 2014 - 26 oraz 39 tygodni.
Projekt przewiduje także ochronę przed zwolnieniem pracowników, mających prawo do urlopu wychowawczego, ale z niego niekorzystających i obniżających w zamian wymiar czasu pracy. Osoby otrzymujący dodatek na urlopie wychowawczym będą mogli dorobić bez groźby jego utraty.
Źródło: Gazeta Prawna/ Bartosz Marczuk
Redakcja poleca: |
Kredyty ratalne |
Kredyty samochodowe |
Kredyty gotówkowe |
Kredyty mieszkaniowe |
Lokaty |
Konta osobiste |
Karty kredytowe |
Kalkulator płacowy |