Lokaty : News
| 05.02.2008 |
Po spadkach na giełdzie bankowcy częściej proponują lokaty |
Negatywne nastroje na giełdzie i znaczne spadki wskaźników spowodowały, że bankowcy już nie zachęcają swoich klientów do inwestowania swoich oszczędności w fundusze akcyjne, za to częściej przekonują do zakładania lokat.
Jeszcze w czerwcu ubiegłego roku, tuż przed rozpoczęciem spadków na giełdzie, pracownicy banków mocno zachwalali swoim klientom najbardziej ryzykowne fundusze akcyjne. Pokazywali wówczas niesamowicie wysokie zyski, ale nie mówili o łączącym się z giełdą ryzyku - podaje Rzeczpospolita
Po zawirowaniach na giełdzie, a szczególnie po styczniowych spadkach klienci mocno zaczęli odczuwać skutki błędnych decyzji.
– Decyzja klientów jest podejmowana niezależnie od rekomendacji dystrybutorów. Klienci zafascynowani historycznymi stopami zwrotu stopniowo wybierali coraz więcej funduszy ryzykownych. Trudno mówić o rekomendacjach, gdy w grę wchodzą emocje. W chwili obecnej inwestorzy są bardziej wrażliwi na ryzyko, a dystrybutorzy nadal starają się proponować fundusze, uwzględniając profil ryzyka danego klienta – broni banków Beata Artemska, członek zarządu AIG TFI.
Obecnie pracownicy banków inaczej podchodzą do rozmów z początkującymi inwestorami, którzy zastanawiają się, co zrobić z nadmiarem gotówki, niż jeszcze kilka miesięcy temu. Zazwyczaj najpierw informują o rodzajach funduszy i wiążącym się z nimi ryzykiem, a decyzję i odpowiedzialność za nią zostawia klientom.
Dyrektor Gdańskiej Akademii Bankowej prof. Leszek Pawłowicz uważa, że sposób informowania o potencjalnych zyskach i ryzyku związanym z danym produktem finansowym powinien być uregulowany. Dotyczy to zarówno funduszy, jak i lokat oraz kredytów hipotecznych. – Sprzedawcy powinni mieć kwalifikacje dotyczące tego, jakie ryzyko towarzyszy sprzedawanym produktom – twierdzi prof. Pawłowicz. I dodaje: – Nie może być tak, że osoby pracujące w biurach maklerskich muszą mieć kwalifikacje, a pracownicy np. pośredników finansowych już nie.
Źródło: Rzeczpospolita
Redakcja poleca: | Kredyty ratalne | Kredyty samochodowe | Kredyty gotówkowe | Kredyty mieszkaniowe | Lokaty | Konta osobiste | Karty kredytowe | Kalkulator płacowy |
Jeszcze w czerwcu ubiegłego roku, tuż przed rozpoczęciem spadków na giełdzie, pracownicy banków mocno zachwalali swoim klientom najbardziej ryzykowne fundusze akcyjne. Pokazywali wówczas niesamowicie wysokie zyski, ale nie mówili o łączącym się z giełdą ryzyku - podaje Rzeczpospolita
Po zawirowaniach na giełdzie, a szczególnie po styczniowych spadkach klienci mocno zaczęli odczuwać skutki błędnych decyzji.
– Decyzja klientów jest podejmowana niezależnie od rekomendacji dystrybutorów. Klienci zafascynowani historycznymi stopami zwrotu stopniowo wybierali coraz więcej funduszy ryzykownych. Trudno mówić o rekomendacjach, gdy w grę wchodzą emocje. W chwili obecnej inwestorzy są bardziej wrażliwi na ryzyko, a dystrybutorzy nadal starają się proponować fundusze, uwzględniając profil ryzyka danego klienta – broni banków Beata Artemska, członek zarządu AIG TFI.
Obecnie pracownicy banków inaczej podchodzą do rozmów z początkującymi inwestorami, którzy zastanawiają się, co zrobić z nadmiarem gotówki, niż jeszcze kilka miesięcy temu. Zazwyczaj najpierw informują o rodzajach funduszy i wiążącym się z nimi ryzykiem, a decyzję i odpowiedzialność za nią zostawia klientom.
Dyrektor Gdańskiej Akademii Bankowej prof. Leszek Pawłowicz uważa, że sposób informowania o potencjalnych zyskach i ryzyku związanym z danym produktem finansowym powinien być uregulowany. Dotyczy to zarówno funduszy, jak i lokat oraz kredytów hipotecznych. – Sprzedawcy powinni mieć kwalifikacje dotyczące tego, jakie ryzyko towarzyszy sprzedawanym produktom – twierdzi prof. Pawłowicz. I dodaje: – Nie może być tak, że osoby pracujące w biurach maklerskich muszą mieć kwalifikacje, a pracownicy np. pośredników finansowych już nie.
Źródło: Rzeczpospolita
Redakcja poleca: | Kredyty ratalne | Kredyty samochodowe | Kredyty gotówkowe | Kredyty mieszkaniowe | Lokaty | Konta osobiste | Karty kredytowe | Kalkulator płacowy |
|